Стапката на вработеност во индустрискиот сектор на Германија падна на најниско ниво во последната деценија, бидејќи компаниите сè повеќе не успеваат да ги заменат работниците што заминуваат, соопшти Институтот за германска економија (IW) во студија нарачана од Фондацијата Бертелсман. Секторот вработува 6,6 милиони луѓе, а неговиот удел во вкупната вработеност падна од 22 проценти во 2014 година на 19 проценти денес.
Падот не се должи на масовни отпуштања, туку на намалена вработеност. Вработувањата и заминувањата беа избалансирани до 2019 година. Потоа почна да се отвора јаз, бидејќи бројот на нови вработувања падна многу побрзо од бројот на отпуштања.
„Падот на вработеноста е предупредување“, рече Луиза Кунце од фондацијата. Обновувањето на побарувачката за работници и подинамичното вработување се предуслови за отворање можности за младите луѓе и полесно менување на кариерата.
Во исто време, домашната индустрија стана помалку привлечна за работа во последните години.
Премијата за плата – разликата во платите за слични работни места во производството и другите сектори – за почетните плати е речиси половина од 20,4 проценти во 2014 година. Истото важеше и за ветераните, кои заработуваа 8,7 проценти повеќе, во споредба со 16,5 проценти.
Од друга страна, ризикот од губење на работа во производството во годината на студијата – 2024 година – беше сè уште помал отколку пред една деценија.
