Скопски Водовод ја завршил 2025 година со загуба од околу 1,3 милиони евра, иако ЈП „Водовод и канализација“ – Скопје има над 1.000 вработени, а речиси половина од редовните трошоци му одат за кадар, покажуваат податоците од финансискиот извештај на претпријатието.
Претпријатието има околу 1.050 вработени, додека просекот пресметан врз основа на часови на работа покажува 1.071 вработен. И покрај таквиот кадровски капацитет, редовното работење завршило со минус, што го отвора прашањето колку ефикасно се управува со едно од најважните јавни претпријатија во главниот град.
Најголемиот товар во расходите се трошоците за вработените. Во финансискиот извештај е наведено дека тие учествуваат со 47,52 проценти во вкупните приходи од работењето за 2025 година, а со 45,80 проценти во вкупните трошоци од работењето. Со други зборови, речиси секој втор денар од трошоците е врзан за кадар.
Вкупните трошоци за вработените достигнале околу 13,9 милиони евра, што претставува раст од 11,13 проценти во однос на претходната година. Само бруто-платата е зголемена за околу девет проценти, додека претпријатието истовремено не успеало да ја затвори годината со позитивен финансиски резултат.
Кога бројките ќе се сведат на просек, редовната нето-исплата по вработен изнесува околу 535 евра месечно. Ако се пресметаат сите нето-плати и надоместоци, просекот се движи околу 688 евра месечно. Реалниот месечен трошок за претпријатието по вработен, со придонеси, даноци и останати трошоци, достигнува околу 1.100 евра.
Приходите од работењето биле околу 28,6 милиони евра, додека расходите од работењето достигнале околу 30 милиони евра. Таа разлика ја прави финансиската слика јасна: претпријатието собира значителни приходи, располага со голем број вработени, но редовното работење сепак создава загуба.
Дополнителна тежина на случајот дава и фактот што покрај сопствениот кадар, претпријатието ангажира и трети лица и приватни фирми за одредени работи. Еден од примерите што се наведува е одржувањето на фонтаните на плоштадот во Скопје, за кое бил склучен договор со приватна фирма вреден над половина милион евра.
Ова не е само сметководствена приказна за една загуба. ЈП „Водовод и канализација“ – Скопје е претпријатие од јавен интерес, задолжено за основна градска услуга без која не може да функционира ниту едно домаќинство, институција или бизнис во Скопје. Затоа неговата финансиска кондиција директно ја засега јавноста.
Податоците за скопскиот Водовод се вклопуваат и во пошироката слика за локалните јавни претпријатија во земјата. Истражувања за нивното работење покажуваат дека дел од нив со години се меѓу најголемите работодавачи, но и меѓу најголемите загубари, што ја отвора дилемата дали јавните претпријатија се водат како ефикасни сервисни системи или како скапи кадровски апарати.
Кај „Водовод и канализација“ бројките за 2025 година ја прават таа дилема уште поостра. Над 1.000 вработени, речиси половина од трошоците за кадар, милионска загуба и дополнителни договори со надворешни фирми ја даваат сликата на претпријатие што е финансиски тешко, организациски масивно и јавно чувствително.
